Experiências de clientes
O que dizem as organizações que trabalharam com a Movent
Cada depoimento reflete um contexto real — equipes com desafios concretos e líderes que escolheram investir em como trabalham juntos.
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Equipes atendidas
4,8
Avaliação média
68%
Clientes recorrentes
4 anos
Atuando no mercado
O que nossos clientes dizem
Depoimentos
Marcelo Figueiredo
Gerente de Operações · São Paulo, SP
"Fizemos o Team Health Check quando a equipe estava claramente cansada, mas eu não sabia exatamente o quê endereçar primeiro. O resumo de achados foi direto ao ponto — nada que eu não pudesse apresentar para a diretoria sem constrangimento."
Junho de 2025
Camila Albuquerque
Diretora de Pessoas · Campinas, SP
"O Culture Improvement Plan nos ajudou a nomear coisas que a equipe vivia mas não conseguia articular. Os rituais que desenhamos juntos foram adotados sem muita resistência — o que me surpreendeu positivamente. A única ressalva é que o processo pediu mais tempo dos gestores do que eu tinha previsto inicialmente."
Maio de 2025
Ricardo Torres
CEO · Vinhedo, SP
"Somos uma empresa de tecnologia em crescimento rápido e a cultura estava ficando para trás. Contratamos o retainer há seis meses e o que mais valorizei foi a perspectiva externa nas revisões trimestrais — é diferente quando não é alguém de dentro da empresa falando."
Junho de 2025
Patrícia Nunes
Head de Produto · Campinas, SP
"O diagnóstico foi rápido e objetivo. Em poucas semanas tínhamos um documento que conseguimos usar para priorizar onde colocar energia. Voltamos para o Improvement Plan dois meses depois — o Health Check tinha deixado claro que precisávamos ir além do diagnóstico."
Maio de 2025
João Barbosa
Coordenador de TI · Sumaré, SP
"Minha equipe de TI tinha um problema recorrente de comunicação com outras áreas. O trabalho da Movent nos ajudou a mapear exatamente onde estava o ruído. As notas de facilitação foram úteis — usamos até hoje em reuniões de alinhamento."
Junho de 2025
Larissa Oliveira
Fundadora · Campinas, SP
"Empresa pequena, equipe unida mas com atritos que ninguém nomeava. O Health Check colocou na mesa coisas que todos sabiam mas ninguém falava. A abordagem foi cuidadosa — a equipe não se sentiu avaliada negativamente."
Maio de 2025
Casos práticos
Como o trabalho se desenvolveu
Caso 01 · Empresa de tecnologia · Campinas, SP
Diagnóstico de equipe técnica em crescimento acelerado
O desafio
Equipe de desenvolvimento dobrou de tamanho em oito meses. Os processos de comunicação e entrega não acompanharam o crescimento. Retrabalho frequente e entregas com atraso.
O percurso
Team Health Check com entrevistas individuais. Achados revelaram ausência de acordos explícitos sobre prioridades e canais de comunicação. Seguiu-se um Culture Improvement Plan focado nesses dois temas.
O que mudou
Em três meses após a implementação, a equipe reportou redução perceptível de retrabalho por falta de alinhamento. Os rituais de sprint review foram reformatados com base nas notas de facilitação entregues.
"O processo nos deu vocabulário para falar de problemas que todo mundo via mas ninguém sabia como nomear." — CTO da empresa
Caso 02 · Distribuidora · Valinhos, SP
Tensão entre equipes de venda e operações
O desafio
Conflito recorrente entre as equipes de vendas e logística sobre prazos e expectativas. A diretoria considerava uma reestruturação mas queria entender melhor o problema antes de decidir.
O percurso
Health Check com as duas equipes separadamente, seguido de sessão de apresentação conjunta com gestores. O diagnóstico mostrou que o problema era de interface — acordos não escritos e expectativas divergentes sobre o que era combinado.
O que mudou
A reestruturação foi descartada. Em seu lugar, definiu-se um protocolo de alinhamento semanal entre os dois times. A diretoria avaliou que o investimento no diagnóstico tinha evitado uma mudança organizacional desnecessária.
"Queríamos reorganizar a empresa. Depois do diagnóstico, percebemos que o problema não era de estrutura." — Diretor Geral
Telefone
+55 (19) 3845-7261Endereço
Av. Francisco Glicério, 1247
Campinas, SP
Atendimento
Seg–Sex: 09h–18h
Sáb: 09h–13h
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